부산광역시 기장군 인사위원회 공고 제2019-3호

부산광역시 기장군 일반임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2019년 3월 11일

부산광역시기장군인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

2. 법령 근거

? 지방공무원법 제25조의5

? 지방공무원 임용령 제17조 및 제21조의3

? 지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부 예규 제46호)

? 부산광역시 기장군 지방공무원 인사 규칙

3. 채용자격요건

? 공통요건

가.「지방공무원법」제31조에 규정한 결격사유가 없고,「지방공무원 임용령」 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

나. 응시연령, 성별, 거주지 제한 없음

(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자에 한함)

다. 대한민국 국적을 가진 자

? 직무분야 자격요건

? 유의사항

가. 자격기준일: 최종시험(면접시험) 시행예정일 현재

나. 직무분야 자격요건은 상기 필수요건과 응시요건을 모두 충족하여야 함

4. 시험방법 및 시험일정

? 시험방법

가. 1차 시험: 서류전형

※ 채용예정 직위 직무수행에 관련된 일반자격 및 경력 등 심사

나. 2차 시험: 면접시험(1차 합격자에 한함)

※ 당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검정

? 시험일정

가. 원서교부: 기장군 홈페이지 고시공고란 게재(다운로드 사용)

나. 접수장소: 기장군청 행정지원과 총무팀(2층)

다. 접수방법: 작성한 응시원서를 접수기간 근무시간(09:00~18:00) 내에

접수장소에 제출(우편접수 및 대리접수 가능)

라. 합격자 발표는 기장군 홈페이지(http://www.gijang.go.kr) ‘고시공고란’에 게시하고 개별통지함

5. 제출서류

가. 응시자 제출 서류 목록표 (붙임1 서식)

나. 응시원서 (붙임2 서식) 1부

? 응시수수료 : 7급 7,000원, 8급 5,000원 기장군 수입증지 부착

☞ 기장군청 1층 열린민원과 창구에서 구입(인증)

(우편접수시는 수입증지 대신 ‘우체국 통상환증서’로 대체)

다. 이력서(붙임3 서식) 1부.

? 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 반드시 첨부(증빙자료가 없는 경우 인정 불가)

라. 자기소개서(붙임4 서식) 1부.

마. 직무수행계획서(붙임5 서식) 1부.

바. 대학 이상의 학위증서(졸업증명서) 1부.

? 대학교(전문학사) 이상은 모두 제출하며, 최종 학력이 고교 이하인 경우 최종 졸업증명서 제출

사. 경력(재직)증명서(최근 6개월 이내 발행)(붙임6 서식) 1부.

? 응시자격요건 입증이 가능하도록 근무기간, 인사 변동사항, 직위 및 직급, 담당업무

등을 반드시 명시(발급자 성명, 연락처 포함)

: 불명확할 경우 불인정 될 수 있으며, 경력기간 산정은 최종시험(면접)일 기준임

? 시간제근무 경력일 경우 반드시 주당 근무시간을 기재하여 제출

? 건강보험 자격득실확인서 첨부

: 국민건강보험공단 홈페이지(www.nhic.or.kr) 출력 또는 공단 방문 발급
(경력증명서 경력 검토할 수 있도록 “보험가입 전체기간” 발급)

아. 자격요건 검증을 위한 동의서(붙임7 서식) 1부.

자. 개인정보 수집?이용 동의서(붙임8 서식) 1부.

차. 면허증?자격증 사본 1부(원서접수시 원본 지참).

6. 채용조건 및 보수수준

? 임용기간: 최초 임용일로부터 2년

※ 임용기간은 근무실적에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장 가능

? 근무시간: 주 40시간(1일 8시간) 근무

? 보수수준: 보수는 연봉제로「지방공무원 보수규정」에 따라 최초 임용 시, 해당 등급별 연봉 한계액의 하한액으로 책정함을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 임용약정 시 협의조정 가능

※「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 각종 수당 별도 지급

※ 7급 임기제공무원 연봉한계액(상한액: 60,139천원, 42,713천원)

8급 임기제공무원 연봉한계액(상한액: 52,760천원, 37,635천원)

7. 재공고

응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수 및 시험일정 등을 다시 정하여 재공고 함

8. 추가합격자 결정

최종합격자의 임용 포기, 합격 취소, 임용결격사유 발생, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 계속 발생한 경우에는 합격자 발표일부터 3개월 이내에 차순위자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있음

9. 기타(유의)사항

? 면접시험 응시자는 면접시험 시작 30분 전까지 주민등록증과 응시표를 지참하고 지정된 장소에 입실하여 시험안내에 따라야 합니다.

? 제출한 원본서류는 요청시 반환 가능하며, 제출한 서류에 기재된 내용이 사실과 상이할 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

? 부정한 목적으로 응시원서 등 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조?변조하거나 허위 기재한 경우에는 지방공무원 임용령 제65조에 따라 부정행위자로 처리합니다.

? 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

? 합격자 통지 후라도 신원조회, 경력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

? 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 공증하여 제출하시기 바랍니다.

? 사본으로 제출하는 자료는 서류접수시 원본을 지참

? 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지 못한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.

? 이력서에 E-mail 주소와 휴대 전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(기재착오 또는 누락, 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

? 복무는 ?지방공무원 복무규정? 및 ?부산광역시 기장군 공무원 복무 조례?를 준용합니다.

? 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전 까지 기장군 홈페이지(www.gijang.go.kr) 고시공고란에 공고합니다.

? 기타 자세한 사항은 부산광역시 기장군 행정지원과(총무팀 051-709-4102, 단체복지팀051-709-5463), 환경위생과(051-709-2723)로문의하시기 바랍니다.