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  • 기간제 근로자 채용 공고 (자동차 배출가스 사후관리)
    • 등록자명 : 박주영
    • 조회수 : 4,339
    • 등록일자 : 2010.12.31
    • 담당부서 : 자동차관리과
  •  

    수도권대기환경청 공고 제2010 - 호


    수도권대기환경청 기간제 근로자 채용 공고


    수도권대기환경청에서 근무할 기간제 근로자 채용을 다음과 같이 공고합니다.

                                             2010년 12월 31일

                                                  수도권대기환경청장

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 

     1. 채용내용

       

    채용직종

    코드

    담당업무

    자격조건

    채용인원

    사무보조직

     

    자동차 배출가스 사후관리

    전문대졸 이상

    3

     2. 근무조건

      가. 근무성격 : 기간제 근로자(공무원이 아닌 근로기준법에 적용받는 민간 근로자)

       나. 계약기간 : 채용일로부터 ~ 2010. 12. 31

       다. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

       라. 근무처 : 수도권대기환경청(경기도 안산시 소재)

       마. 보수

    채용직종

    코드

    담당업무

    보수

    비고

    사무보조직

     

    자동차 배출가스 사후관리

    1,144,900원/월

    (전문대졸 기준)

    건강보험, 고용보험,

    산재보험, 국민연금

    별도 가입


     3. 응시자격

       가. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

       나. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

       다. 운전 가능한 자

       라. 정보처리산업기사 또는 이에 준하는 자격증 소지자 운전 가능한 자

          ※ 대기환경 관련 또는 자동차 분야 자격증 소지자 우대


     4. 원서접수

       가. 접수기간 : 2010. 12. 31 ~ 2011. 1. 5  18:00

       나. 접수방법 : 방문, 우편, e-mail 접수(확인메일 발송 예정)

    채용직종

    코드

    방문 ․ 우편접수

    e-mail접수

    문의

    사무보조직

    3

    경기도 안산시 단원구 고잔동 522-1

    수도권대기환경청 자동차관리과 (우)425-705

    kimzn@korea.kr

    031-481-1377

         ※ 방문접수 : 평일 업무시간 내에만(09:00~18:00) 접수 가능

            우편접수 : 등기로 우송하되, 접수마감일 도착분에 한해 유효

     5. 심사방법 및 일정

       가. 1차 심사 : 서류전형

         ○ 서류전형 합격자 발표 : 개별통보

       나. 2차 심사 : 면접시험

         ○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

       다. 최종합격자 : 2011. 1월7일 개별 통보 예정

     6. 제출서류

       가. 응시원서 및 자기소개서 1부 (소정양식) : 홈페이지에서 다운로드 작성

       나. 최종학력증명서 1부

       다. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

     7. 유의사항

       가. 상기 채용인원은 기간제 근로자로, 예산 및 업무량의 감소, 업무실적 등에 따라 계약이 중도 해지되거나 계약이 연장되지 않을 수도 있습니다.

       나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

       다. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

       라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우, 합격을 취소할 수 있습니다.

       마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

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