영산강유역환경청에서 근무할 기간제근로자 채용을 다음과 같이 공고합니다.

                                             2011년 1월 21일

                                                         영산강유역환경청장

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 1. 채용개요

 2. 근무조건

  가. 근무성격 : 기간제 근로자(공무원이 아닌 근로기준법을 적용받는 민간 근로자)

   나. 계약기간 : 채용일∼2011.12.31

   다. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

   라. 근 무 처 : 영산강유역환경청 총무과(광주광역시 서구 계수로 27)

   마. 보    수 : 1,144,900원/월

 3. 응시자격 및 우대조건

   가. 생태 및 환경관련 자격증 소지자

   나. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

       1) 금치산자 또는 한정치산자 

       2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

       3) 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니

          하기로 확정한 후 5년이 지나지 아니한 자

       4) 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이   

           지나지 아니한 자

       5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

       6) 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

       6-2) 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및

           제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을

           선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

       7) 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

       8) 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

   다. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

   라. 엑셀, 엑세스, 파워포인트 등 컴퓨터관련 자격증 소지자 또는 숙련자 우대

   마. 국가유공자, 저소득층, 취약계층 우대(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

       ※ 저소득층 범위: 「국민기초생활보장법」제2조 제2호, 제11호의 규정에

          의한 기초생활보장수급자 및 차상위계층에 속한자와 「한부모 가족 지원법」

            제5조 규정에 보호를 받는 한부모 가족 세대주

   바. 광주광역시 거주자 우대

 4. 원서접수

   가. 접수기간 : 2011. 1. 21 ～ 2011. 1.27

   나. 접수방법 : 우편, e-mail 접수(접수마감일 도착분에 한해 유효)

      - 주소 : 광주광역시 서구 계수로 27 영산강유역환경청 총무과

      - e-mail : pjy111@korea.kr(접수완료 답장메일 발송)

 5. 심사방법 및 일정

   가. 서류전형(2011. 1.28)

      - 서류전형 합격자 발표 : 개별통보

   나. 면접시험(2011. 2. 1)

      - 서류전형 합격자에 한하고 면접 시간, 장소 등 개별 통보

   다. 최종합격자 : 2011. 2. 1, 개별 통보

   라. 채용계약 예정일 : 2011. 2. 7

 6. 제출서류

   가. 응시원서 및 자기소개서 1부(접수기간 이내)

   나. 최종학력증명서 및 경력증명서 1부(전원, 면접 당일)

   다. 자격증 사본 1부(전원, 면접 당일)

   라. 저소득층 관련 증명서(해당자에 한함, 면접 당일)

       ※ 국민기초생활수급자 증명서, 의료급여증명서(또는 의료급여증),

          지방자치단체에서 발급한 차상위자 확인서류, 한부모 가족 증명서 중 해당서류

   마. 취업보호․지원대상자 증명서(해당자에 한함, 면접 당일)

   바. 주민등록등본 1부(전원, 면접 당일)

 7. 유의사항

   가. 상기 채용인원은 기간제근로자로 예산 및 업무량의 감소, 업무실적 등에 따라

        계약이 중도 해지될 수 있습니다.

   나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한

        불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

   다. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기

         바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

   라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우, 합격을 취소할 수

        있습니다.

   마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후

        시행할 예정입니다.

   바. 기간제 근로자로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용되거나 임용 시험의

        가산점 등의 혜택은 없습니다.

   사. 기타 응시관련 문의사항은 영산강유역환경청 총무과 담당자

      (박준영, 062-410-5112)에게 문의하시기 바랍니다.

붙임 : 응시원서 및 자기소개서 각 1부.  끝.