영산강유역환경청에서 근무할 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집하오니 성실하고 역량 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

   2014년 12월 23일
영산강유역환경청장

Ⅰ. 채용인원 및 담당업무

Ⅱ. 보수 및 근무조건

○ 보 수 : 채용등급별 보수

  ※ 월 보수 외에 4대보험 적용 및 출장비(공무원 여비규정) 지급

○ 계약기간 : ‘15. 1. ~ ’15. 12. 31.

  ※ 추후 예산확보, 근무성적 등을 평가하여 무기계약 전환여부 결정

○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00∼18:00)

○ 근 무 지 : 영산강유역환경청 측정분석과(광주 서구 계수로 31)

Ⅲ. 채용자격 및 요건

○ 응시 연령 : 만 19세 이상인 자(1995.12.27. 이전 출생자)

○ 기본 요건

    -「환경부 무기계약 및 기간제 근로자 관리규정(환경부령 제1078호)」제10조 결격사유에 해당하지 않는 자

○ 자격 조건

    - 화학, 환경 등 관련학과 이수 및 전공자

         〈우대조건〉

1). 취업지원 대상자가), 저소득층나) 및 장애인다) 우대(면접시험 결과 동점자 발생 시 우선 채용)

   가) 취업지원 대상자 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조 및 관계 법률에 의한 취업지원 대상자 등

   나) 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자) : 「국민기초생활보장법」제2조 제2호․제11호에 의한 수급자 및 차상위계층에 속한 자,「한부모가족지원법」제5조에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주

   다) 장애인(장애인 등록증 소지자 또는 장애인 증명서 제출자 등) : 『장애인복지법』제2조에 의한 장애인 및『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령』제14조 제3항에 의한 상이등급에 해당하는 자

2). 운전경력자(면허증 소지자로서 운전경력 1년 이상자)

3). 컴퓨터 관련(워드, 엑셀 등) 자격 소지자

Ⅳ. 시험방법 : 서류․면접심사

○ 1차 서류심사 : 자격요건, 적합성, 경력 및 직무능력 등 심사

○ 2차 면접심사 : 담당업무 전문성, 적극성 등의 기준에 의해 평가

    ※ 2차 면접은 채용인원의 3배수로 제한 가능

Ⅴ. 응시원서 접수

○ 접수기간 : ‘14. 12. 23(화) ~ ’14. 12. 30(화)

○ 접수방법 : 직접방문, 등기우편, e-mail 접수

   ※ 우편 및 방문접수 접수 시 12.30(화) 18:00이내 제출분에 한해 접수

Ⅵ. 채용일정 및 합격자 발표

※ 상기 선발일정은 일부 변경될 수 있음

※ 근로계약 후 3개월 이내 퇴직시 면접점수 총점평균의 차점자 채용기회 부여 가능

Ⅶ. 제출서류

○ 응시원서 및 자기소개서 각 1부(붙임 1, 2)

○ 개인정보 수집․이용 동의서 1부(붙임 3)

○ 응시원서 증빙서류는 최종 합격시에 제출  
 

 - 기본증명서 및 최종학력 증명서 각 1부.

 - 국가유공자, 저소득층, 장애인 등 취업지원 대상자임을 증명할 수 있는 관련 서류 1부.(해당자에 한함)
 

 - 자격증, 경력증명서 1부.(해당자에 한함)

Ⅷ. 유의사항

 ○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

 ○ 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

 ○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

 ○ 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 채용부적합한 사유가 있을 경우 채용(계약)을 취소할 수 있습니다.

 ○ 시험결과 채용적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

 ○ 기타 상세한 내용은 영산강유역환경청 측정분석과(☏062-410-5279)로 문의하시기 바랍니다.