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  • 영산강유역환경청 기간제근로자 채용공고
  •     등록자명 : 장도인     조회수 : 2,663     등록일자 : 2013.07.25        
  • 영산강유역환경청에서 근무할 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집하오니 성실하고 역량 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

     

     

    2013년 7월 25일

     

     

    영산강․섬진강수계관리위원회

     

     

    1. 채용인원 및 담당업무

    가. 채용인원 : 1명

    나. 담당업무

    - 국유재산 업무 사무보조, 매수토지 현황 DB 구축 등

     

     

    2. 근무조건

    가. 신 분 : 기간제근로자

    나. 계약기간 : 2013. 8 ~ 2013. 12(5개월)

    ※ 예산여건 및 업무성과에 따라 향후 재계약 가능

    다. 보 수 : 1,259,600원/월

    - 월 보수 외에 4대보험 적용 및 출장비(공무원 여비규정에 의함) 지급

    라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)

     

     

    3. 응시자격

    가. 응시연령 : 18세 이상(1995. 12. 31. 이전 출생자)

    나. 자격조건(아래사항 모두 충족)

    - 고등학교 졸업 이상인 자

     

     

    - 「환경부 무기계약 및 기간제근로자 관리규정」 제10조 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자

    <우대조건>

    가. 취업지원 대상자1), 저소득층2), 및 장애인3) 우대(면접시험 결과 동점자 발생 시 우선 채용)

    1) 취업지원 대상자 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조 및 관계 법률에 의한 취업지원 대상자 등

    2) 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자) : 「국민기초생활보장법」제2조 제2호․제11호에 의한 수급자 및 차상위계층에 속한 자,「한부모가족지원법」제5조에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주

    3) 장애인(장애인 등록증 소지자 또는 장애인 증명서 제출자 등) : 『장애인복지법』제2조에 의한 장애인 및『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령』제14조 제3항에 의한 상이등급에 해당하는 자

    4) 북한이탈주민 :「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제18조

     

     

    나. 컴퓨터 활용능력(1급, 2급), MOS 자격증 등 컴퓨터 자격증 소지자 우대

    (엑셀, 엑세스, 파워포인트 등 컴퓨터 활용 능통자)

     

     

    4. 전형방법 : 서류심사 및 면접시험

     

     

    가. 서류심사(1차) : 자격요건, 적합성 및 경력‧직무능력 심사

     

     

    나. 면접시험(2차) : 직무 적합성 심사

    ※ 서류전형 합격자에 한해 개별 면접을 실시

     

     

    5. 원서접수

    가. 접수기간 : 2013. 7. 25(목) ~ 8. 5(월) 18:00

    ※ 마감시간 이내 도착분에 한해 접수

     

     

    나. 접수방법

    1) e-mail 접수(doin76@korea.kr, ☏ 062-410-5343)

    2) 우편접수(등기)

    ․ 제출처 : 광주광역시 서구 계수로 31(유촌동 840-1) 영산강유역환경청 상수원관리과

    3) 방문접수(근무시간 내)

     

     

    다. 제출서류

    - 응시원서 및 자기소개서 각 1부(소정 양식).

    - 개인정보 수집․이용 동의서 1부(소정 양식).

    - 최종학력 증명서 1부.

    - 자격증명서 및 경력증명서 사본 1부(해당자에 한함).

    - 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함).

    - 장애인임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함).

    - 국민기초생활보장 수급자․한부모가족 등 증명서 1부(해당자에 한함).

     

     

    ※ 응시원서 및 자기소개서, 개인정보 수집․이용 동의서는 첨부파일을 다운받아 사용하고, e-mail 접수 시 개인정보 수집․이용 동의서 및 기타 제출서류는 원본을 스캔하여 파일 첨부

     

     

    6. 합격자 발표

    가. 서류전형 합격자 발표[8.7(수)] : 서류전형 합격자에게 개별통보

    나. 면접시험 일정[8.9(금)] : 서류전형 합격자에게 개별통보

    나. 최종합격자 발표[8.12(월)] : 최종합격자에게 개별통보

     

     

    7. 기타 사항

    가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

    나. 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

    다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우나 합격을 취소할 수 있습니다.

    라. 합격통지 또는 채용계약 후 신원조회 등에서 채용에 부적합한 결격사유가 있는 경우 채용(계약)을 취소할 수 있습니다 .

    마. 상기 라항의 사유 및 채용후 3개월 이내 퇴사하는 경우, 최종면접점수 차점자에게 채용기회를 부여할 수 있습니다.

    사. 응시원서 접수 결과 응시자가 채용예정인원수와 같거나 이에 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

    아. 기타 상세한 내용은 영산강유역환경청 상수원관리과(☏ 062-410-5343)으로 문의하시기 바랍니다.

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