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  • 국립환경인력개발원 기간제근로자 채용 공고
    • 등록자명 : 정균
    • 조회수 : 3,611
    • 등록일자 : 2013.03.07
    • 담당부서 : 기획과
  • 국립환경인력개발원 공고 제2013 - 13호

     

     

     

    국립환경인력개발원 기간제근로자 채용 공고

     

     

     

    환경측정분석사 검정 관련 업무를 보조할 기간제근로자를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

     

     

     

    2013년 3월 8일

     

     

     

    국 립 환 경 인 력 개 발 원 장

    채용예정직급

    담당업무

    인원

    시험보조원 가~라급

    (기간제근로자)

    환경측정분석사 검정 관련 업무 보조

    2명

    2. 근무조건

    ❍ 채용기간 : 2013. 4. 1. ~ 2014. 3. 31. (1년간)

    ※ 환경측정분석사 업무이관시 국립환경과학원에서 근무

    ❍ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

    ❍ 후생복지 : 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 가입

    ❍(인천광역시 서구 환경로 42 종합환경연구단지)

    3. 응시자격 및 우대조건

    ❍ 응시자격

    구 분

    자 격 기 준

    공 통

    시험보조원

    기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

    국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

    남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

    ❍(접수 마감일 현재 유효하게 등록한 자)

    한부모 가족

    4. 보수수준

    ❍ 기본급: 채용후보자의 자격 및 채용등급에 따라 차등부여

    등급

    자격기준

    보수기준(원)

    (총괄

    책임급)

    1. 박사, 석사(9년 이상), 학사(12년 이상)

    2. 기술사, 기사(9년 이상), 환경측정분석사(3년)

    3. 기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

    1,982,100

    (책임급)

    1. 석사(6년 이상), 학사(9년 이상)

    2. 기사(6년 이상), 환경측정분석사

    3. 기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

    1,769,700

    (선임급)

    1. 석사(3년 이상), 학사(6년 이상)

    2. 기사(3년 이상), 산업기사(7년 이상)

    3. 기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

    1,582,200

    (원급)

    1. 석사, 학사(3년 이상)

    2. 기사, 산업기사(4년 이상)

    3. 기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

    1,379,100

    5. 심사방법

    ❍ 1차 심사: 서류전형

    http://ehrd.me.go.kr)게재

    ❍2차 심사: 면접시험

    - 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

    ❍ 최종 합격자 발표: 홈페이지 게재 및 개별통보

    6. 채용일정

    ❍ 공고 및 접수기간 : 2013. 3. 8(금) ~ 2013. 3. 19(화) 18:00

    ※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정

    ❍ 서류전형 합격자 발표 : 2013. 3. 22(금)

    ❍ 면접시험 : 2013. 3. 26(화)

    ❍ 최종합격자 발표 : 2013. 3. 28(목)

    ❍e-mail로만 접수

    - e-mail : yelroses@korea.kr

    으로 기재

    7. 제출서류

    ❍ 원서접수기간에 제출하는 서류

    (소정양식) : 【붙임】

    ❍(서류전형 합격자에 한함)

    - 최종학력 증명서 1부.

    - 자격증 사본

    ❍ 최종합격자 발표 후 제출서류

    - 주민등록등본 1부

    (남자에 한함)

    (해당자에 한함)

    8. 유의사항

    ❍ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

    ❍ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

    ❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

    ❍ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

    ❍ 합격자에 한하여 개별적으로 통보하며, 시험실시결과 임용예정적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

    ❍ 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

    ❍ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.

    ❍ 응시원서에 e-mail주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

    ❍ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

    - 채용직무 관련 문의사항 : 교육기획과 검정팀(032-560-7790)

    - 그 외 채용절차 관련 문의사항 : 교육기획과 기획팀(032-560-7790,7848)

     

     

     

    붙임 응시원서 및 자기소개서 양식 각 1부. 끝.

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